Merde in France, le MEDEF Belge moins con que le notre
Compétitivité, cout du travail... On vous bassine la cervelle avec ces trucs là. Vous avez l’impression d’être nuls et bons à rien ? Pourtant hier le JT de France 2 a passé un petit reportage qui aurait mérité tout un débat !
Que dit la salarié française qui doit habiter à 15 ou 20 km de son lieu de travail belge ? Elle est mieux payée : 1500e contre 1000 en France pour le meme type de travail. Comparons le cout du travail Belge et Français, ou même européen, voilà les chiffres de 2011:
Vous voyez le chiffre belge : c’est le plus important en Europe. Pourtant ils ont moins de chômage et plus de syndicats.
Vous avez entendu la fin du reportage, France2 le dit : le marché du travail n’est pas plus souple qu’en France. le réprésentant du MEDEF local , patronat belge flamand ( Voka West-Vlaanderen ) ? Que dit il ? la reglementation pour faire des licenciements est très stricte. Et qu’ils ont du mal à recruter, ils ont du lancer un site internet en Français avec des offres d’emploi pour recruter en France.
Mais ciel, avec une réglementation du droit du travail aussi stricte qu’en France, les Belges réussissent le plein emploi ( ou plutôt 3,5% de chômage officiel dans la région en question).
Un esprit logique, se pose alors la question suivante , qu’est ce qui peut expliquer cette difference de réussite ?
- La Langue ? non ils parlent le Français et le Flamand est aussi incompréhensible que le Klingon et moins parlé.
- Le climat ? Euh non c’est pareil
- La Bière ? on a les memes chez nous.
- Ils n’ont pas des ânes comme nous qui disent que “l’impôt est le meilleur ami de la gauche, mais aujourd’hui nous devons mener une politique de compétitivité“, et se trompent sur le sens du mot compétitivité ? Possible…
Et là un truc simple : Mais oui, c’est ça le problème ! Le MEDEF belge est moins con que le MEDEF français. Quand l’idiote française parle de compétitivité, on entend dans la vidéo l’explication par la salarié : on s’adapte. Non pas en baissant le salaire des gens, mais en fabriquant ce que les clients demandent… Oui, c’est au début de la vidéo.
On le voit encore , le Made in France est en fait de la Merde in France. Nos andouilles ne comprennent pas que la compétitivité est portée par la capacité entre autres à innover et sur la qualité des produits. Je vous rappelle que la France à un différentiel de 0,6% de PIB avec l’Allemagne .. en terme de recherche et développement ou inovation des entreprises privées. Soit 0,6% de +- 2000 milliards d’euros. 120 milliards d’Euro par an.
Si ça continue comme ça les belges feront des histoires française :
C’est l’histoire d’un patron français qui chouine tout le temps.. au lieu de cogiter….
Facebook Comments (les autres sont + bas)
Powered by Facebook Comments
-
Un élément important : les SALAIRES !
Ils sont bien plus élevés en Belgique, a fortiori en Flandre, qu’en France. Et tu as une prime de vacances fin juin, et une prime de fin d’année en décembre. Les salariés français interviewés dans le film l’évoquent. Pour ma part, quand je bossais à Courtrai (région où est tourné le reportage), c’est tout comme si j’étais payé sur 14 mois. Et vue la différence de salaire avec ce qu’on pouvait toucher en France, je pouvais me permettre d’être à 80% et de libérer mon mercredi pour les enfants.
Un jour, en France, on comprendra qu’on a intérêt à bien payer les gens. Pour l’instant, on en est loin. Autre exemple : Une grande université du nord de la France (non, j’ai pas dit Lille, pourquoi ?) cherche à recruter des maîtres de conférences pour des profils bien spécifiques. Des Flamands ont posé leurs candidatures. Mais ils sont repartis en courant (et en riant) quand ils ont vu ce qu’on leur proposait comme conditions, d’autant que le régime fiscal du frontalier n’est pas spécialement intéressant dans ce cas de figure. -
Merde in France, le MEDEF Belge moins con que le notre – Politeeks http://t.co/MTVJxTSK via @politeeks
-
#6 written by Papyjo 3 months ago
Les patrons flamands sont peut être moins cupides que les fraçais ? Leurs entreprises sont à capitaux familiaux et s’inscrivent dans le long terme d’une stratégie patrimoniale. Ils n’ont pas accepté l’entrée de fonds de pensions dans leur capial pour pouvoir se payer un yatch à Monaco ou ailleurs, il n’ont pa à pisser de 10 à 15% de résultat…
-
rappel : MEDEF Français = spécialiste de la merde in France, démonstration belge http://t.co/JqTxqXUh
-
[GReader] Merde in France, le MEDEF Belge moins con que le notre http://t.co/bE1HRFNK
-
Merde in France, le MEDEF Belge moins con que le notre http://t.co/9Iy6AMhP chez @politeeks
-
Et qu’on ne vienne pas me dire que les charges ceci cela. Les charges sociales sont moitié plus élevées (environ 150% donc quand même, hein) en Flandre qu’en France à poste équivalent / salaire équivalent créé. Je l’ai constaté par moi-même en faisant le même job pour deux employeurs de chaque coté de la frontière.
-
Merde in France, le MEDEF Belge moins con que le notre – http://t.co/Aidai4AH via @politeeks
-
#13 written by BA 3 months ago
Mercredi 11 juillet 2012 :
Maths, français, anglais : il manquera, dans les collèges et lycées, des centaines d’enseignants à la prochaine rentrée, dans ces matières pourtant fondamentales. Pourquoi ? Par manque de candidats aux concours, selon un document que s’est procuré l’AFP.
Aux derniers concours du Capes externe, 706 postes n’ont pas été pourvus, faute de lauréats, soit près de 15 % des postes proposés :
En anglais, 131 postes n’ont pas été pourvus, soit 17 %.
En math, 652 admis pour 950 postes offerts, soit un poste sur trois non pourvu.
Et l’on atteint des sommets en lettres classiques, 75 admis pour 170 postes proposés, soit 56 % des postes non pourvus.
Le problème ne date pas d’hier. En 2011, 978 places offertes aux Capes externes étaient restées vacantes, essentiellement, là aussi, en math, lettres classiques, lettres modernes et anglais.
Le métier d’enseignant est perçu comme “anxiogène, difficile et mal payé” (syndicat).
Pour les mathématiques, cela s’explique par la dynamique du marché du travail qui recrute, plus qu’hier, des profils scientifiques, dans le domaine informatiques notamment.
Quant aux autres matières, c’est la réforme de 2010 sur la formation des enseignants qui est en cause : désormais, les profs sont recrutés à bac+5. Or, il y a 300.000 étudiants de moins en master qu’en licence. Dans l’enseignement comme ailleurs, le mieux serait parfois l’ennemi du bien…
Côté syndical, on met en avant le manque d’attractivité du métier : perçu comme “anxiogène, difficile et mal payé”, écrit le SE-Unsa (enseignants du second degré) dans un communiqué. Le retour de la pédagogie dans la formation des profs pourrait être un élément de réponse. Mais pour les syndicats, le nouveau gouvernement n’y coupera pas : il devra “s’attaquer à la rémunération des enseignants.”
-
#14 written by Rva 3 months ago
-
-
#16 written by Rva 3 months ago
-
Ben franchement, le lien n’est pas si évident entre d’une part le fait que la VOKA soit plus intelligente que le Medef et d’autre part l’absence de politique RH dans l’EducNat. Et qu’on ne m’accuse pas de traiter ce dernier point par dessus la jambe, c’est un de mes chevaux de bataille depuis des années
Disons que les deux sont représentatifs d’un même modèle de société (et encore, en tirant bien), mais c’est bien le seul lien que j’y vois. Sinon on peut parler de chasse à la baleine, aussi, puisque d’une façon ou d’une autre, c’est lié, quoi. 
-
-
-
-
-
#18 written by Rva 3 months ago
-
- Comment Feed for this Post
Merde in France, le MEDEF Belge moins con que le notre http://t.co/40wY080r